病假期间公司的确需要继续为员工缴纳社保。通常情况下,只要员工与公司之间的劳动关系没有解除,公司就有义务按照国家规定继续为员工缴纳社会保险费。不过,病假期间的社保缴费基数可能跟正常上班时有所不同,它通常是根据员工的基本工资或者当地规定的最低工资标准来确定的。具体操作上,各地可能有些差异,有的地方会按照员工病假前的工资作为基数,有的则可能依据当地的最低工资标准。所以,你不用担心社保会因此中断,但可以咨询下HR确认一下具体的缴费情况。