不交工资就离婚正确吗

关于“不交工资就离婚正确吗”这个问题，工资不上交本身并不是法律上认定离婚的直接理由。

在中国法律体系下，离婚的主要考量点是夫妻感情是否破裂。

法律规定了几种可以作为离婚依据的情形，比如重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃、赌博吸毒屡教不改、因感情不和分居满两年等。

不上交工资，除非它导致了夫妻之间严重的感情破裂，否则单凭这一点是不足以构成离婚的理由的。

如果夫妻一方认为另一方不上交工资影响到了家庭的正常生活，可以通过沟通协商解决，或者在必要时通过法律途径，比如要求分割共同财产来保障自己的权益。

如果双方感情确实破裂，且调解无效，那么可以向法院提起离婚诉讼。

从法律角度来看, 婚姻中的财务共享是一个重要方面, 但是否因此离婚还需要考虑双方的情感基础和解决问题的可能性, 也许通过沟通能更好地理解对方的想法, 找到一个双方都能接受的解决方案