关于41年工龄补发多少钱的问题，具体数额会根据不同的地区和政策有所差异。
以安徽省为例，假设某退休人员工龄为41年，根据2023年的养老金调整政策，如果该退休人员符合重算补发的条件，那么补发的金额会与养老金计发基数的涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数等因素有关。
比如，如果预计2023年的养老金计发基数上涨，那么补发的金额会根据这个基数的变动来计算。
具体到一个例子，如果某人2022年的养老金计发基数为7403元，预计上涨4.8%，那么2023年的计发基数可能为7758元。
根据这个基数的变化，加上个人的缴费指数和视同缴费年限，可以大致推算出补发的金额。
但请注意，这只是一个简化的例子，实际计算会更复杂，需要考虑个人的具体情况和当地的具体政策。
建议直接咨询当地的社会保险机构获取最准确的信息。
